RIESGO PSICOSOCIAL GESTION ORGANIZACIONAL PARA TONTOS

Los datos actuales no son reconfortantes. Como ha escrito recientemente en su obra póstuma el historiador Tony Judt "Algo va mal" 96 haciendo historia del pasado y del presente, el panorama del futuro no es estimulante.Autonomía sobre el contenido del trabajo ● Mi trabajo me permite tomar muchas decisiones por mi cuenta.Es opinar, la actividad

En todos los casos señalados anteriormente se debe avalar la reserva y confidencialidad de la información.Otro logro del modelo ha consistido en el reconocimiento de que la calidad de vida laboral no puede ser evaluada exclusivamente por utensilios subjetivos y emocionales, como la satisfacción laboral, sino que es necesaria la búsqueda de marc